Bəzi insanlar var ki, ünsiyyət zamanı qarşı tərəfə mehriban və səmimi münasibət göstərsələr də, sonradan onun haqqında başqaları ilə danışır, şəxsi məlumatlarından istifadə edir və ya müəyyən məsələlərdə gizli şəkildə ona mane olmağa çalışırlar.
Xüsusilə iş və dostluq münasibətlərində rast gəlinən bu davranışlar insanlar arasında etimad probleminə səbəb ola bilir. Bəzən isə insan qarşısındakı şəxsin ona münasibətini müsbət hesab etdiyi halda, sonradan onun arxasınca danışıldığını və ya müəyyən məsələlərdə ona mane olunduğunu öyrənir.
Bəs insan niyə qarşı tərəfə narazılığını açıq şəkildə bildirmək əvəzinə, dolayı yollara əl atır?
AZXEBER.COM xəbər verir ki, psixoloqlar belə davranışların müxtəlif sosial və şəxsi səbəblərlə bağlı ola biləcəyini bildirirlər.
Psixoloqların fikrincə, bəzi insanlar qarşı tərəflə açıq şəkildə mübahisə etməkdən və konflikt yaşamaqdan çəkinirlər. Onlar narazılıqlarını birbaşa ifadə etmək əvəzinə, bunu dolayı yollarla göstərməyə üstünlük verirlər. Bu zaman insanın davranışında zahirən sakitlik və mehribanlıq müşahidə olunsa da, münasibətin arxa planında narazılıq qala bilər.
Bəzi hallarda isə insanın özünü ifadə etmək bacarığının zəif olması belə davranışlara gətirib çıxara bilər. Şəxs qarşı tərəfə nə düşündüyünü açıq deməkdə çətinlik çəkir, lakin narazılığını da daxilində saxlamır. Nəticədə bu narazılıq kinayə, soyuq münasibət, bilərəkdən gecikdirmə, görməzdən gəlmə və ya üçüncü şəxslərlə danışmaq kimi davranışlarla ortaya çıxa bilər.
Mütəxəssislər bildirirlər ki, burada rəqabət və özünü başqaları ilə müqayisə etmək də müəyyən rol oynaya bilər. Xüsusilə iş mühitində bir şəxsin digərinin uğurunu özünə təhlükə kimi qəbul etməsi münasibətlərdə gizli rəqabət yarada bilər. Belə vəziyyətdə insan qarşı tərəflə açıq şəkildə rəqabət aparmaq əvəzinə, onun işinə mane olmağa və ya nüfuzuna təsir göstərməyə cəhd edə bilər.
Digər tərəfdən, qısqanclıq və özünəinamla bağlı problemlər də bu cür münasibətlərin formalaşmasına təsir edə bilər. İnsan özünü qarşı tərəfdən geri gördükdə onun uğurunu qəbul etməkdə çətinlik çəkə və həmin şəxsin zəifləməsini öz vəziyyətinin yaxşılaşması kimi qəbul edə bilər.
Bəzi insanlar isə münasibətlərdə nəzarəti əllərində saxlamağa çalışırlar. Onlar qarşı tərəfin şəxsi məlumatlarını, zəif nöqtələrini və ya etibar etdiyi məsələləri öyrənir, daha sonra həmin məlumatlardan münasibətlərdə üstünlük əldə etmək üçün istifadə edə bilirlər. Bu isə artıq sadəcə ünsiyyət problemi deyil, etimadın ciddi şəkildə pozulmasına səbəb olan davranışdır.
Psixoloqlar belə hallarda passiv-aqressiv davranışın da müşahidə oluna biləcəyini qeyd edirlər. İnsan öz narazılığını açıq şəkildə ifadə etmək əvəzinə, kinayə ilə danışa, qarşı tərəfi bilərəkdən görməzdən gələ, soyuq münasibət göstərə, razılaşdığı işi gecikdirə və ya dolayı yollarla narazılığını nümayiş etdirə bilər.
Psixoloqlar insanlara münasibətlərdə sərhədlərini qorumağı, şəxsi məlumatları hər kəslə bölüşməməyi və qarşı tərəfin sözlərindən daha çox onun davamlı davranışlarına diqqət etməyi tövsiyə edirlər. Eyni zamanda, şübhəli vəziyyətlərdə dərhal qarşıdurmaya getmək əvəzinə, məsələni açıq və sakit şəkildə müzakirə etmək daha sağlam ünsiyyət forması hesab olunur.
Fəridə Əsədzadə
